寫作的理由是為了複製自己

grayscale photography of person holding pen生活雜記
Photo by Todoran Bogdan on Pexels.com

有次跟負責人在聊天,我們聊到公司想要補什麼樣的人,結果意外的有共鳴:「想要複製很多個自己。」會有這樣的想法其實很單純;當時公司成立沒多久,百廢待舉,很多事情都覺得有能力處理,但顯然地,我們力有未逮;每天要做的事情實在太多,恨不得多複製幾個自己來處理這些事務。

為何寫作

以專業能力來看,能取代我的人不少,即便如此,我也無法複製自己。在這世上,有些看不見的事物遠比能力重要,其中一項是價值觀。當我們擁有相似的價值觀,那就會被共同的信念所驅動,堅持不能退讓的底限,追求一致的目標。

透過寫作,我可以將自身的價值觀傳達給他人;字裡行間裡頭,會有我抱持的看法、我重視的價值,這些透露出的資訊可以在素未謀面的狀況下,知道我是什麼樣的人。而我期待:某天我們這些抱持著相似的價值觀的人們齊聚一堂、成就一番大事。

這就是近期恢復寫部落格習慣的原因,影響力雖然不大,但不做就不會成真。發文頻率還在摸索中,期待做到每週至少一篇。

後記

還記得某次我跟前主管在聊天,突然提到某同事要離職了,我覺得可惜,因為要離職的同事是很棒的人,擁有極高的不可取代性。這位主管一副理所當然的回答我:

我們訓練出來的這些人,如果有一天離開了,不用覺得可惜,因為我們在這個業界種下了一顆種子。

這位主管大可出一張嘴就好,當一位稱職的管理者;但他永遠在第一線支援,他認為有些事物必須要傳承下去,因此事必躬親、親力親為。就我感受到的,共事過的人或多或少都帶著這位主管的一部份;或許主管會覺得有一天,這些看不見的事物也會以某種形式回饋到他身上吧?

留言列表

Copied title and URL